墨尔本大学
QS #19澳大利亚
就业与劳动关系法硕士
Master of Employment and Labour Relations Law
学制1年
年学费澳元 AUD 60,992/年约人民币 ¥292,762/年
开学季3月 / 7月
项目概览
就业与劳资关系法硕士课程专为法律从业者及对雇佣与劳资关系法律规范感兴趣的非法律专业人士设计。通过本课程，您将深入掌握澳大利亚职场与劳动力相关的就业及劳资关系法律体系。
入学要求
申请本课程需满足以下任一条件：
1. 完成法学学士（LLB）或法学博士（JD）学位，且该学位能获得法律执业资格。
2. 完成法学学士（LLB）或法学博士（JD）学位（能获得法律执业资格），并具有两年相关工作经验。
3. 完成相关学科的本科学位，并具有两年相关工作经验。
4. 完成相关学科的本科学位，并成功修读相关研究生文凭中的四门研究生级别课程，且具有一年相关工作经验。
相关学科包括：人力资源与管理。
相关工作经验可包括：律师、法务、人力资源专员/经理、工会组织者等法律或相关领域职位。
语言要求
IELTS总分7.0、写作6.5；口语6.5；阅读6.5；听力6.5
TOEFL总分91、写作23；口语22；阅读19；听力19
PTE总分72、写作65；口语66；阅读64；听力64
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