就业与劳动关系法硕士

就业与劳动关系法硕士课程非常适合对就业与劳动关系法律监管感兴趣的法律从业者和非法律专业人士。深入了解澳大利亚工作场所和劳动力所适用的就业与劳动关系法。

要获得本课程的入学资格，您必须： - 已完成法学学士学位（LLB）（AQF7）或法学博士（JD）（AQF9），且加权平均分（WAM）达到70%或同等水平，并具备法律执业资格。或 - 已完成法学学士学位（LLB）（AQF7）或法学博士（JD）（AQF9）或同等学历，并具备法律执业资格。 且 - 拥有两年有文件证明的相关经验。或 - 已完成相关学科（如人力资源与管理）的学士学位（AQF7）或同等学历。 且 - 拥有两年有文件证明的相关经验。或 - 已完成相关学科（如人力资源与管理）的学士学位（AQF7）或同等学历。 且 - 已成功完成相关研究生文凭中的四门研究生级别课程。 且 - 拥有一年有文件证明的相关经验。相关学科包括：人力资源与管理。