
工商管理硕士(人力资源管理方向)
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项目概览
如需与我们的专家团队沟通并解答您的疑问,请联系我们预约一对一的个性化咨询。
如果您希望提升商业敏锐度、人力资源专业能力和领导力,我们的工商管理硕士(人力资源管理方向)课程将为您提供一门充满活力且与行业紧密联系的学位,助力您的职业发展。
您将学习如何成为全球商业领袖,随时适应不断变化的商业环境。毕业时,您将有能力应对技术、数字化和可持续发展领域的变革——这些领域预计将在未来五年内推动就业增长(世界经济论坛《2023年未来就业报告》)。
人力资源管理专业方向将赋予您塑造企业文化的专业能力。您将探索领导变革、雇佣关系以及建设劳动力能力等主题,并与经验丰富的专业人士和行业高管建立宝贵的行业联系。
您可以根据自身需求定制工商管理硕士(MBA)课程。您还可以选择在MBA期间完成澳大利亚公司董事协会(AICD)的公司董事课程,为以全球商业领袖的身份思考和行动做好准备。
您准备好提升自己在管理、领导力和人力资源领域的职业发展了吗?如果您有志于在颠覆性变革和全球不确定性的背景下推动解决方案、领导创新团队并取得卓越成果,阿德莱德大学的MBA课程正是为您而设。
你在人力资源管理方面的专长将教你如何管理全球团队,深化你的问题解决、领导力和人员管理技能。在1.5年内,你将具备通过有效的人力资源举措推动业务成功的专业能力。该学位的动态特性也将使你具备在各种业务发展岗位上工作的能力。
阿德莱德大学的人力资源管理MBA专业包括七门核心课程(含一门顶点课程)、三门专业课程和两门选修课。
你将学习领导力、包容性、价值创造、可持续发展、战略和伦理道德。你还将学习与你的人力资源管理专业相关的特定主题,包括引领变革、雇佣关系和劳动力能力。
我们的MBA旨在与行业紧密互动。你将完成行业导师指导,聆听客座演讲者分享,并研究真实的商业案例。你还将有机会根据自身需求调整学习内容。可以选择在MBA期间完成澳大利亚公司董事协会(AICD)的公司董事课程。
你知道吗,你还可以选择以下专业方向的MBA:
你也可以选择灵活的普通MBA,不设专业方向。
申请层次评估
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学术要求
申请者必须满足以下最低入学要求,并证明符合所有先修及核心录取条件。若合格申请者多于可用名额,将依据录取标准进行竞争性排名。 直接入读工商管理硕士的申请者,须持有学士学位或国际同等学历,并具备至少三年全职管理经验。申请者须提交详细简历,证明其承担管理职责,包括但不限于:员工督导、预算或资源管理、绩效管理、项目领导、企业所有权、对结果负责、利益相关者或客户管理,或战略决策。如管理经验或领导力准备情况需进一步说明,项目主任或其代表可能要求面试或额外证明。 未持有学士学位或同等学历的申请者,若能证明具备至少七年全职管理经验,可考虑入读工商管理研究生证书。成功完成该研究生证书后,在满足升学及录取要求的前提下,可衔接工商管理硕士课程。
语言要求可后补,先拿有条件录取
- 雅思 总分最低7分、各单项最低6分
课程设置
- 人员People
- 价值:市场营销Value: Marketing
- 可持续性、风险与治理Sustainability, Risk and Governance
- 战略Strategy
- 指标:财务与会计Metrics: Finance and Accounting
- 领导力:自我与他人Leadership: Self and Others
- 雇佣关系Employment Relations
- 劳动力能力Workforce Capabilities
相关录取案例
申请材料
必需材料
- 在读学生:提供在读证明和成绩单
- 已毕业学生:提供毕业证、学位证和成绩单
可选材料
- 可先拿有条件录取,入学前补交合格的雅思成绩
- 学校要求的其他材料(如有)