人力资源管理与劳资关系硕士

人力资源管理及劳资关系硕士课程将使您了解本地及国际层面的关键就业问题、实践与政策。

申请者需满足以下任一条件方可被考虑录取： - 澳大利亚荣誉学士学位或更高学历，任何专业，平均学分（65%）或同等资格；或 - 澳大利亚学士学位或更高学历，相关专业，平均学分（65%）或同等资格；或 - 澳大利亚学士学位，非相关专业，平均学分（65%）或同等资格，并具备相关专业工作经验（通常为两年）；或 - 上述任一学历和/或经验组合，平均分低于学分要求（最低需50%），且在GMAT（参考班级平均分630）或GMAT Focus Edition（参考班级平均分585）或商学院认可的其他同等入学考试中表现良好；或 - 悉尼大学人力资源管理及劳资关系研究生文凭或研究生证书，平均学分（65%）。