管理学硕士（人力资源）
墨尔本大学
QS #22The University of Melbourne 澳大利亚
所属学院墨尔本商学院
管理学硕士（人力资源）
Master of Management (Human Resources)
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项目概览
深入探讨人员、文化与绩效管理、人力资源战略与谈判，通过管理学硕士（人力资源方向）课程，您还将打下坚实的金融、会计与市场营销基础。
申请层次评估
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学术要求
基本入学要求（2年全日制）
- 已获得任意学科的本科学位。
语言要求可后补，先拿有条件录取
- 雅思 总分最低6.5分、各单项最低6.0分
- 托福 总分最低81分、阅读和听力最低16分、口语和写作最低19分
- PTE 总分最低64分、各单项最低60分
课程设置
必修课程26 门
- 管理能力Management Competencies
- 商业分析与决策Business Analysis and Decision Making
- 价值创造管理Managing for Value Creation
- 人力资源基础Human Resource Fundamentals
- 组织行为管理Managing Behaviour in Organisations
- 管理决策分析Managerial Decision Analytics
- 人才与能力People and Capability
- 国际人力资源管理International Human Resource Management
就业方向
根据项目专业方向与学科分类整理，仅供职业规划参考。
职业领域 / 职能方向
具体职业 / 岗位
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入学背景本科专业均分
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背景海本
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本科专业选角导演和电视剧编剧
均分89.19
入学2027
背景双非
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均分87.21
申请材料
必需材料
- 在读学生：提供在读证明和成绩单
- 已毕业学生：提供毕业证、学位证和成绩单
可选材料
- 语言成绩（可先拿到有条件录取，入学前补充合格语言成绩）
- 学校要求的其他材料（如有）