劳动法与劳动关系硕士
悉尼大学
QS #28The University of Sydney 澳大利亚
劳动法与劳动关系硕士
Master of Labour Law and Relations
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项目概览
悉尼法学院提供一项罕见且灵活的雇佣与劳动法项目，允许您修读劳动法、雇佣法、歧视法和争议解决等特定单元。劳动法与劳资关系硕士是面向有无法律学位人士的热门资格，融合了悉尼法学院的专长，以及工作与组织研究学科（隶属悉尼大学商学院）和政治经济系的知识。
申请层次评估
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学术要求
基本入学要求
- 学士学位或国际同等学历；
- 或学士学位或国际同等学历，且具备2年相关专业经验。
语言要求可后补，先拿有条件录取
- 雅思 总分最低7.0分、各单项最低6.0分
- 托福 总分最低96分、阅读、听力和口语最低17分、写作最低19分
- PTE 总分最低72分、各单项最低60分
课程设置
Compulsory Core3 门
- 劳动法Labour Law
- 法律推理与普通法体系Legal Reasoning and the Common Law System
- 劳资关系政策Industrial Relations Policy
Core12 门
- 高级劳动法Advanced Employment Law
- 国际与比较劳动法International and Comparative Labour Law
- 职场歧视Discrimination in the Workplace
- 工作健康与安全：法律与政策Work Health and Safety: Law and Policy
- 职场谈判Workplace Bargaining
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申请材料
必需材料
- 在读学生：提供在读证明和成绩单
- 已毕业学生：提供毕业证、学位证和成绩单
可选材料
- 可先拿有条件录取，入学前补交合格的雅思成绩
- 学校要求的其他材料（如有）